１２月７日、
MetaArc Developers Connect
に行って来た！のでメモメモ
まずは午前中、基調講演をメモメモ
（表題の件は、まんなかあたり、「■クラウドネイティブで実現するこれからのシステムとは」の
うしろのほう「Data Sandbox」）
■富士通の最新テクノロジーが創る新たな世界
・自己紹介：ソフトバンクにいたよ！
・富士通にエバンジェリスト推進室ができた
・人類最大のパラダイムシフトがやってくる
→シンギュラリティ（技術的特異点）
人間の生活が後戻りできないほど変化してしまう
レイ・カーツワイル
「シンギュラリティは近い」という本：予言書
２０２０
ＡＩが教育を受けた人間と同等の知性になる
ナノマシンが医療目的で
２０２０年代後半では仮想現実は本当の現実と区別つかないほど高品質
２０３０
精神転送（マインドアップローディング）
脳細胞に直接ＶＲ
他人の感覚をリモート体験
・脳で考えていることを伝送できるのか
脳の信号を腕に伝達できる
２０４０年
マトリックスのように仮想現実の中で、時間の大半を過ごす
・シンギュラリティを作る重要な要素は・・・
人工知能 ＡＩ
・デジタルビジネスプラットフォーム Ｋ５
・富士通のＡＩ「Ｚｉｎｒａｉ」
案件数：６００件
業種・業務知見を組み入れたＡＰＩ
基本ＡＰＩ
業務ＡＰＩ
適用分野
コールセンター １９％
ものづくり １３％
ナレッジ、需要予測・・
・Ｚｉｎｒａｉ課題解決メニュー
オファリングメニュー：１７種類
ナレッジ
窓口業務
関連文献
営業の企業ナレッジ
コールセンター
オペレーター支援
教育
顧客接点
音声ガイダンス
ＶＯＣの自動分類
事例：対話型質問応答 東京海上日動
→コードしっぷ（ＣＨＯＲＤＳＨＩＰ）コールセンター向けチャットボット
教師データがすくなくてよい
職場・暮らし
保育園
潜在する要望・嗜好
社会インフラ
目視検査支援
監視
保守・保全
予兆検知：温度測定可能な特殊コーティングした光ファイバ
安全管理
ものづくり
製造品の異常検知
デジタルマーケティング
字幕作成
録画録音データ
・１８番目以降のメニューについては、ぜひとも一緒に開発しましょう！
・富士通の３Ｄセンシング技術
審判支援、トレーニング。放送コンテンツ
■クラウドネイティブで実現するこれからのシステムとは
～お客様とともにデジタルビジネスを実現するクラウドサービスＫ５～
・自己紹介
ドコモのＡＬＡＤＩＮ
・本日お話ししたいこと
Ｋ５ビジョンマップ
どういうクラウドを作っていくか
データ駆動型社会
仮想現実の世界はまだまだ→リアルにもどってきて
リアル空間をサイバーにマッピング→自動運転→ＣＰＳ
：大きなシステム必要
・デジタルテクノロジーがビジネスを変える
デジタルテクノロジーがもたらす変革
スマート化される社会
ＳＮＳ
できなかったことが、できるようになっていく
ビジネスにおける基底モデルの変化
取引コストゼロ時代の到来
企業と顧客／個人と個人が直接つながる
デジタルビジネスの本質
不可能が可能 スピーディー
革新的・先駆者いない スモールスタート
ダイレクト 大きく育てる
※だれよりも先に、小さく初めて、大きく育てる
→売り切りよりサービス提供
楽々サービスデリバリー基盤
PlayGround
ＵＸ中心にみていく
利用サービス充足性；Zinrai IoT
ビジネスモデル基盤：シェアリング、Personium：安全に情報を出す
・データ駆動型社会の実現に向けて
データセントリックから、プラットフォームファブリックへ
プラットフォームファブリック：造語
ファブリック：つなげる。性能落ちない
→プラットフォームをつなげる
・Digital Co-creation
データがつながることで、業種・業態を超えてビジネスがつながる
・近未来の方向性
つながる場として様々なプラットフォームをＫ５条で用意の構築
データはサイバー空間でつながるが、価値は実世界に提供
・Intelligentを生み出す、Data Sandboxサービスの提供
データ：安価なストレージ、ＩａａＳ
解析環境；Data sandbox
プラットフォームファブリック→実世界
・Ｄａｔａ Ｓａｎｄｂｏｘ
Ｋ５にデータをアップするだけで、さまざまなデータ分析を簡単に始められる
富士通研究所のデータ分析の最新技術
ゴールを与えると、可能性のないものを削除する
■デジタル時代に求められる技術者の人材像とは
・ＩＴＲのご紹介：ＩＴのリサーチ
・論点
でじたらいぜーションの潮流
ユーザー企業のとりくみ
ＩＴ技術者に求められるスキル、人材像
・高まるでじたらいぜーションの期待
閉塞感、危機感
いろんな技術の台頭
ＡＲ，３Ｄ，ＩｏＴ，ＡＰＩ，ＡＩ→ＣＰＳ：さまざまな組み合わせ
本業分野でのイノベーション
コンピュータらいぜーション：ＣＲＭ，ＳＣＭ→ほぼほぼ整備
→ブレークスルーの先に行けない
デジタルイノベーション
→業務・意思決定の自動化、変革
ビジネスの変革
ビジネスＩＴとデジタルビジネス
全社共通系
コーポレート系 エンタープライズＩＴ：差別化にならない
→かせげない：上によりながれていく
ビジネスＩＴ
デジタルビジネス
注目すべきデジタル化の潮流
ビジネスＩＴ
マーケティングＩＴ
Future of Work IT
デジタルビジネス
ディスラプター（破壊者）の台頭
Uberはドライバーを奪っている
でじたらいぜーション領域の特性１ ＳｏＥ
いままではＳＯＲ：正確さ重要→ウォーターフォール／なくならない
→ＳＯＲもＳＯＥを取り入れないと：アジャイル
日本は増築してシステムを作っている→ついていくには？
→構造変革重要
でじたらいぜーション領域の特性２ オープンイノベーション
全部自分で作ったら、おわらない
でじたらいぜーション領域の特性３ リーンスタートアップ
永遠のベータ
マインドシフト ＰＤＣＡ→ＯＯＤＡ（ううだ）ループ
Ｏ おぶざーぶ
Ｏ おりえんと
Ｄ 意思決定でしじょん
Ａ 行動 アクト
モード１とモード２、エンタープライズと渋谷系
ＰＤＣＡがＸではない。両刀使い
エンタープライズがわかる渋谷系のひとがいない
渋谷系の人はベンチャーにはいるけど・・
でじたらいぜーション領域の特性４ ＡＰＩエコノミー
公開ＡＰＩを利用する
ＡＰＩを公開して使ってもらう
→２とおりだが、両方同時になることも
仲間増やすと効果大：ネットワーク効果
システム要件
不確定要素多い、要件変動、未経験、外部の知恵、０から作らない
→拡張、反復、早期、連携接続
ＳＯＥで顕著、ＳＯＲも
体制
ＩＴ部門拡張型
事業部門拡張型
専門組織設置型
兼任は失敗する
取組の推進組織
クラウド
ＡＩ
ＩｏＴ
ＲＰＡ
サイバー・セキュリティ
デジタルビジネス
働き方改革
クラウドとセキュリティはＩＴ部門
ＡＩ，ＩｏＴ、デジタルビジネスは若干関与が少ない
働き方改革は、ＩＴではなく、人事・総務がやっている
パートナー
クラウドとセキュリティーは既存ベンダー
ＡＩ，ＩｏＴは、特化ベンダー
一緒に考えて、アジャイルな運営、協業のスキーム
・イノベーションの人材タイプ
デベロッパー
デザイナー
プロデューサー
→従来のように要件をきっちり作る人も必要
まとめ
エンタープライズＩＴからビジネスＩＴへ
湖０れ迄と違った人材像
